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job [2026/08/18 15:45] – [Interview] 92.208.30.237job [2026/08/18 23:06] (aktuell) 92.208.30.237
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   * **SolarWinds** IT-Infrastruktur-Monitoring   * **SolarWinds** IT-Infrastruktur-Monitoring
   * **ServiceNow** IT-Service-Management   * **ServiceNow** IT-Service-Management
 +  * **LogRhythm** Security Information and Event Management (SIEM)
 ===== Interview ===== ===== Interview =====
  
-Fragen zur Stellenbeschreibung +==== Erfahrung aus bisherigen Tätigkeiten ====
-  * "Beratung internationaler Produktteams": In wie weit ist die Position in Deutschland für ausländische Standorte zuständig? +
-  * "Du arbeitest eng mit dem CISO zusammen": Wer ist das und wie sieht die Zusammenarbeit aus? +
- +
- +
-Erfahrung aus bisherigen Tätigkeiten+
   * S-Ox => Revios Rückversicherung   * S-Ox => Revios Rückversicherung
   * CIA => bisher keine internen Audits, aber "Due Diligence" bei Revios und KRONOS.   * CIA => bisher keine internen Audits, aber "Due Diligence" bei Revios und KRONOS.
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   * BAIT =>    * BAIT => 
  
-Warum wollen Sie wieder in ein Angestelltenverhältnis?+ 
 +==== Eigene Fragen ==== 
 +=== zur Stellenbeschreibung === 
 +  * "Beratung internationaler Produktteams": In wie weit ist die Position in Deutschland für ausländische Standorte zuständig? 
 +  * "Du arbeitest eng mit dem CISO zusammen": Wer ist das und wie sieht die Zusammenarbeit aus? 
 + 
 + 
 +==== AG Fragen ==== 
 + 
 +=== Warum wollen Sie wieder in ein Angestelltenverhältnis? ===
   * Ich vermisse den Austausch mit Kollegen und die Teamarbeit.   * Ich vermisse den Austausch mit Kollegen und die Teamarbeit.
   * Ich arbeite seit 2021 ausschließlich im Homeoffice und mir fehlt der Büroalltag.   * Ich arbeite seit 2021 ausschließlich im Homeoffice und mir fehlt der Büroalltag.
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   * Bisheriger Hauptauftraggeber distanziert sich von lokalen Entwicklern und will ausschließlich global Programmieren.   * Bisheriger Hauptauftraggeber distanziert sich von lokalen Entwicklern und will ausschließlich global Programmieren.
  
-Was sind Ihrer Meinung nach Ihre größten Stärken und Schwächen?+=== Was sind Ihrer Meinung nach Ihre größten Stärken und Schwächen? ===
   * + Ich kann komplexe Themen schnell erfassen und erkenne Strukturen und grundlegende Prinzipien.   * + Ich kann komplexe Themen schnell erfassen und erkenne Strukturen und grundlegende Prinzipien.
   * + Ich bin beharrlich und bringe Dinge gerne zu Ende.   * + Ich bin beharrlich und bringe Dinge gerne zu Ende.
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   * - Ich bin sehr tolerant, was teilweise distanziert und desinteressiert wirkt.   * - Ich bin sehr tolerant, was teilweise distanziert und desinteressiert wirkt.
  
-Welche positiven Charaketereigenschaften fehlen Ihnen?+=== Welche positiven Charaktereigenschaften fehlen Ihnen? ===
   * Ich bin teilweise nicht selbbewusst genug um mit Kritik souverän umzugehen.   * Ich bin teilweise nicht selbbewusst genug um mit Kritik souverän umzugehen.
   * Ich vertraue nicht immer meiner Intuition und verliere mich in Details.   * Ich vertraue nicht immer meiner Intuition und verliere mich in Details.
  
-Welches Tier wären Sie gerne?+=== Welches Tier wären Sie gerne? ===
   * **Ein Delfin** - Intelligentester Meeresbewohner, schneller Schwimmer, sehr sozial und hilfsbereit, fröhlich.   * **Ein Delfin** - Intelligentester Meeresbewohner, schneller Schwimmer, sehr sozial und hilfsbereit, fröhlich.
  
-Was ist Ihre beeindruckendste berufliche Leistung?+=== Was ist Ihre beeindruckendste berufliche Leistung? ===
   * Der Aufbau einer kompletten IT-Infrastruktur für die Revios Rückversicherung.   * Der Aufbau einer kompletten IT-Infrastruktur für die Revios Rückversicherung.
   * **S** - Ausgliederung aus dem Konzern, IT-Abteilung wird Dienstleister.   * **S** - Ausgliederung aus dem Konzern, IT-Abteilung wird Dienstleister.
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   * **R** - Störungsfreier Betrieb bis zur Übernahme 2006 und darüber hinaus. Köln wurde nach der Übernahme die Zentrale für die Lebensrückversicherung für SCOR.   * **R** - Störungsfreier Betrieb bis zur Übernahme 2006 und darüber hinaus. Köln wurde nach der Übernahme die Zentrale für die Lebensrückversicherung für SCOR.
  
-Wie gehen sie mit Konflikten um?+=== Wie gehen sie mit Konflikten um? ===
   * Im Vieraugen-Gesrpäch die Gründe herausfinden und Kompromisse suchen.   * Im Vieraugen-Gesrpäch die Gründe herausfinden und Kompromisse suchen.
   * Sofort handeln und sachlich bleiben.   * Sofort handeln und sachlich bleiben.
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   * **R** - Der Konflikt bestand weiterhin, aber beide haben gelernt, ihn nicht eskalieren zu lassen   * **R** - Der Konflikt bestand weiterhin, aber beide haben gelernt, ihn nicht eskalieren zu lassen
  
-Was war Ihr größter beruflicher Misserfolg und wie sind Sie damit umgegangen?+=== Was war Ihr größter beruflicher Misserfolg und wie sind Sie damit umgegangen? === 
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 +=== Was können Sie zum künftigen Unternehmenserfolg beitragen? === 
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 +=== Was erwarten Sie von Ihrer neuen Führungskraft? ===
  
-Was können Sie zum künftigen Unternehmenserfolg beitragen? 
  
-Was erwarten Sie von Ihrer neuen Führungskraft?+=== Was würden Sie tun, wenn Sie anderer Meinung als Ihre Führungskraft sind===
  
-Was würden Sie tun, wenn Sie anderer Meinung als Ihre Führungskraft sind? 
  
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